IHR COACH & PARTNER
EunJu Oh International Business Coach |
Sie möchten kulturelle Grenzen überwinden und zum Erfolg führen?
In einem globalen, interkulturellen Umfeld entscheidet oft das Verständnis der feinen kulturellen Unterschiede über den Erfolg. Wenn Unternehmen diese Unterschiede erkennen und gezielt nutzen, steigern sie nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern auch die Performance. Investieren Sie in ein tieferes Verständnis kultureller Dynamiken – für Teams, die engagierter, produktiver und erfolgreicher zusammenarbeiten.
Ich begleite Unternehmen und Einzelpersonen durch die komplexen Herausforderungen der internationalen Zusammenarbeit. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die Ihre Ziele erreichen und Ihnen dabei helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Als erfahrener internationaler Business Coach und zertifizierter Clifton Strengths Coach mit Sitz in Frankfurt bringe ich meine langjährige Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit ein. Mit meinem Hintergrund in Korea und Deutschland sowie meinen vielfältigen Erfahrungen auf der beruflichen sowie privaten Ebene, die grenz-, industrie- und fachübergreifend waren, bin ich bestens ausgestattet für den sicheren Umgang mit sich ständig ändernden, dynamischen Situationen, um Sie in den komplexen Anforderungen der globalisierten Welt zu unterstützen.
Durch stärkenbasiertes Coaching entfalten Sie und Ihre Teams Ihr volles Potenzial und schaffen nachhaltig erfolgreiche Arbeitsumgebungen. Zahlreiche Studien belegen die positiven Auswirkungen stärkenbasierter Ansätze:
- Bis zu 15% mehr Mitarbeiterengagement
- Bis zu 7% mehr Kundenbindung
- Bis zu 29% höhere Profitabilität
- Bis zu 72% weniger Fluktuation in Unternehmen mit hoher Fluktuation
Als zertifizierter Business Coach, ausgebildet an der renommierten Dr. Bock Coaching Academy in Berlin, biete ich Ihnen ein Coaching-Erlebnis, das auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert und auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zugeschnitten ist.
Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft.
Philosophie - Fokus auf die menschliche Verbindung
Meine Philosophie? Menschen in den Mittelpunkt stellen. Meine Arbeit dreht sich darum, Organisationen erfolgreicher zu machen. Und das gelingt am besten, wenn die Menschen, die dort arbeiten, motiviert und engagiert sind. Denn wenn Mitarbeitende in ihrer Arbeit aufgehen, blüht das gesamte Unternehmen.
Mit meinem ganzheitlichen Coaching-Ansatz sowie durch eine Kombination aus traditionellen Coaching-Methoden und stärkenbasierten Ansätzen schaffen wir gemeinsam Räume für Veränderung und Wachstum. Ich helfe Unternehmen dabei, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihre Talente voll entfalten können. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und gemeinsam Großes leisten können. Das führt zu höherer Produktivität, größerer Innovation und einer stärkeren Kundenbindung.
KOMPETENZFELDER
INTERKULTURELLE FÜHRUNG UND HERAUSFORDERUNGEN
TEAMSTÄRKEN UND -DYNAMIK
MITARBEITERENGAGEMENT
NACHHALTIGE UNTERNEHMENSKULTUR
KONFLIKTMANAGEMENT
CHANGE MANAGEMENT
TEAMSTÄRKEN UND -DYNAMIK
MITARBEITERENGAGEMENT
NACHHALTIGE UNTERNEHMENSKULTUR
KONFLIKTMANAGEMENT
CHANGE MANAGEMENT
Wertschätzung und kulturelle Sensibilität schaffen ein Arbeitsklima, das Talente fördert, Vertrauen stärkt und so den Weg für nachhaltige Erfolge ebnet.
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